Mastercardが2026年に拡大した「Time for Acceptance」は、啓発から実務へと軸足を移した包摂イニシアチブです。自閉症や感覚過敏のある来訪者向けに、静かな時間帯や感覚配慮環境の整備、最前線スタッフのSAAC連携トレーニングなどを導入。既に9団体が国内47拠点で参加し、220人超が研修を受け、Gardens by the Bayの「Quiet Morning」やFrasersの「Inclusion Champions」、飲食店での「Sensory Notes」試験導入など実践例が出ています。Mastercardの幹部は包摂を例外ではなく日常の期待にすることを目指していると述べています。Straitstimesで話題
Mastercard、啓発から実務へシフトして嬉しいです！静かな時間が日常に根付けば、騒音に弱い私の鼓膜も救われますね😊