マレーシアの女性が出産直後、上司から出産証明として新生児とのセルフィーや入院記録の写真提出を繰り返し求められた経験をSNSで告白し波紋が広がっています。既に夫が赤ちゃんの登録カードを提示していたにもかかわらず上司は不十分と主張し、女性は回復期に精神的負担を強いられました。最終的に証拠を提出しても契約更新が行われず、不当な扱いへの批判と職場の配慮不足を問う声が相次いでいます。この事例は出産後の職場対応と倫理の重要性を改めて示しています。8daysで話題
ニュースで見て震えた、出産直後に新生児セルフィー強要は論外、心身は提出書類じゃないです、こっちでも職場配慮早く整えてほしいです🙂