シンガポールのタン・トック・セン病院（TTSH）では、高齢看護師の就労延長を狙い、2022年導入のスマート患者モニタリングシステム「PreSAGE」とAIによる人員配置で現場負荷を軽減しています。壁付サーマルカメラと映像解析で転倒リスクを予測し、最大15秒の対応余裕を確保、従来のセンサーマットより誤報を大幅に削減しました。加えてCTCグラントを活用したAI勤務表で作成時間を90分から15分に短縮し、複数シフトや専門性、ハイブリッド役割を管理して予測可能で柔軟な勤務を実現しています。NTUCはこうした仕事の再設計を高齢労働者支援の好例と評価し、CTCや高齢者雇用クレジット（SEC）で企業の年齢配慮とスキルアップを促進しています。TTSHでは再雇用率が約98%に達しており、高齢スタッフの経験と安定性が職場に寄与しています。Straitstimesで話題
ベテラン看護師がAIとカメラでラクに長く働ける時代、転倒予測の15秒はコーヒー一口の余裕、勤務表も90分→15分で私より早起きです😊